Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist motivierend, gesundheits- und leistungsförderlich, aber nicht selbstverständlich...   

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• Prävention psychosozialer Risiken

• Team-Entwicklung

• Konflikt-Coaching

• Mediation

• Arbeitsklima-Analyse

• Untersuchung (Mobbing/Sexuelle Belästigung)

• Supervision (von Vertrauensleuten)

• Führungszirkel

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